Investigaciones Socioeconómicas - SicRh Consultancy :: Sistemas Integrales de Consultoria en Recursos Humanos

El Candidato Ideal Para El Puesto No Sólo Es La Persona Que Cubre  Un  Perfil de Puesto, Por Lo Que Es Imprescindible Profundizar En Los Hábitos y Antecedentes de Vida.

Conocer Varios Aspectos Del Colaborador, Así Como Su estilo De Vida y Ambiente En el Que  Interactúa Extra Laboralmente, Son Importantes Para Saber Con Quién Se Está Trabajando y Si Es Conveniente Para La Empresa.

Aspectos a Destacar De Una Investigación Socioeconómica:

Son  Entrevistas Realizadas En El Domicilio Particular De Los Candidatos Para Conocer Varios Aspectos Del Colaborador Como:

• Estilo De Vida. Nivel Socioeconómico
  

• Hábitos Familiares, Ambiente Familiar
  

• Ambiente En El Que Interactúa Extra Laboralmente.
  

Confidencialidad:

Manejo Seguro De La Información Tanto Para La Empresa Como Para Los Candidatos de Que La Información Provista En La Entrevista, Solo Está Al Alcance De Nuestro Despacho y El Cliente.

Flexibilidad:

El Tiempo De Entrega De La Investigación Es De 48 hrs. Después De La Visita En Su Domicilio, Más Sin Embargo Nos Adaptamos A Los Tiempos De Los Procesos De Reclutamiento del Cliente, Dándole Prioridad A Las Investigaciones Que Son Más Urgentes, Independientemente De Ser Día Inhábil.

Calidad:

En El Manejo y Procesamiento De La Información.
Resultados y Conclusiones Obtenidas Del Estudio. Representación De La Información y Resultados.

Garantía:

Puntualidad: En La Fecha Programada Con Nuestro Cliente.
Resultados: Precisos y Veraces.